大連富士冰山自動(dòng)售貨機(jī)有限公司成立于2003年09月15日，是中國(guó)第一家大規(guī)模制造和銷售自動(dòng)售貨機(jī)的中日合資企業(yè)，由日本富士電機(jī)零售設(shè)備系統(tǒng)株式會(huì)社與大連冰山冷熱科技股份有限公司共同出資組建。
公司按國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)建立ISO9001、ISO14001及ISO45001質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理三體系的管理制度，秉承【關(guān)注顧客需求肩負(fù)社會(huì)責(zé)任、提供安心的商品和服務(wù)，在自動(dòng)售貨機(jī)的設(shè)計(jì)過程中積極采用新技術(shù)、新材料等，追求資源、能源的節(jié)約，充分考慮商品的再利用性和易廢棄性】的公司經(jīng)營(yíng)管理方針，針對(duì)2022年的社會(huì)責(zé)任運(yùn)行情況通過以下四大方面進(jìn)行報(bào)告。
一、肩負(fù)社會(huì)責(zé)任，遵守法規(guī)，提供安心的商品和服務(wù)
公司現(xiàn)有的產(chǎn)品類型為飲料自動(dòng)售貨機(jī)、綜合自動(dòng)售貨機(jī)、杯式自動(dòng)售貨機(jī)等。公司以開發(fā)各種類型的自動(dòng)售貨機(jī)，不斷滿足顧客對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)與環(huán)境方面的要求為已任。從前期的設(shè)計(jì)方案策劃原材料及零部件選型，到原材料零部件采購與檢驗(yàn)，工藝路線設(shè)定生產(chǎn)組織展開，運(yùn)輸、安裝以及售后服務(wù)，公司的連貫體制確保在遵守法規(guī)為前提下滿足顧客要求。
公司把企業(yè)的社會(huì)責(zé)任建設(shè)提升到企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，既重視企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新硬實(shí)力的發(fā)展，也不忽視企業(yè)管理軟實(shí)力的升級(jí)；既重視企業(yè)產(chǎn)品的“品質(zhì)”管理，也不忽視企業(yè)社會(huì)責(zé)任“品德”管理。不斷履行對(duì)股東、客戶、環(huán)境、合作伙伴的義務(wù)，致力于與各個(gè)相關(guān)方實(shí)現(xiàn)協(xié)同的可持續(xù)發(fā)展。
二、以人為本，預(yù)防為主，關(guān)注員工權(quán)益保護(hù)
公司始終堅(jiān)持以人為本的企業(yè)發(fā)展之本，建立了完善的人力資源管理體系和合理的薪酬福利制度，重視營(yíng)造員工學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展的企業(yè)文化，并不斷改善員工的工作環(huán)境，切實(shí)保障員工的各項(xiàng)權(quán)益。
公司十分重視影響員工權(quán)益的各種因素，并不斷出臺(tái)相關(guān)措施，保護(hù)員工權(quán)益。公司健全了社會(huì)保險(xiǎn)制度，建立了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷五大保險(xiǎn)，完善了住房公積金制度。
公司嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法律法規(guī)，保障員工的合法權(quán)益，讓員工充分享受國(guó)家法定假日、加班工資、工傷津貼 、生育津貼、最低工資制度等福利保障。
公司通過工會(huì)和團(tuán)委等群團(tuán)組織，積極組織開展民主管理、平等協(xié)商、幫扶困難職工和送溫暖，以及豐富多彩的職工文化體育活動(dòng)，創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)向心力和員工凝聚力。
2022年，公司持續(xù)組織開展職業(yè)病危害防治工作，進(jìn)一步建立和完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度及職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，對(duì)涉及職業(yè)病危害的工種組織定期體檢、公示結(jié)果、及安排合理休假。
三、采用先進(jìn)技術(shù)與材料，逐步降低能源、資源的消耗
公司產(chǎn)品從設(shè)計(jì)、采購、生產(chǎn)、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的全生命周期，注重先進(jìn)技術(shù)與材料的使用，追求資源、能源的節(jié)約，充分考慮商品的再利用性和易廢棄性。冷卻單元采用環(huán)保型冷媒R290\R1234YF等，無色不混濁，無異臭，臭氧層破壞系數(shù)為0，在生產(chǎn)工藝中采用負(fù)壓填充，對(duì)環(huán)境污染小；鈑金部分的設(shè)備采用具有世界先進(jìn)水平的數(shù)控機(jī)床，高效率低噪聲；焊接部分新建外箱與外門2條自動(dòng)生產(chǎn)線，采用機(jī)器人作業(yè)，不僅降低人力成本提升效率，同時(shí)也保證了品質(zhì)的穩(wěn)定性；在噴涂生產(chǎn)過程中，粉末靜電噴涂工藝是目前世界上金屬表面處理的先進(jìn)技術(shù)。在噴粉過程中，樹脂粉末在高壓靜電的作用下，吸附于金屬工作表面上，經(jīng)過加溫固化，形成堅(jiān)固的粉末涂層。沒有被工件吸附的粉末，被吸入粉箱，再送至噴槍進(jìn)行噴涂，形成粉末循環(huán)使用，并且可以做到多種顏色自由切換。對(duì)生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢水采取防治措施，安裝一套處理能力為8m3/h的生產(chǎn)廢水預(yù)處理裝置，處理后的廢水水質(zhì)達(dá)到大窯灣污水處理廠受納水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)后，經(jīng)開發(fā)區(qū)市政排水管道，排入大窯灣污水處理廠。
總之，公司以節(jié)約資源、降低能源消耗為根本，通過采取各種措施使公司的廢水、廢氣、噪聲達(dá)標(biāo)排放，固體有害廢棄物100%控制排放，并杜絕重大環(huán)境事故。
四、積極推進(jìn)公共關(guān)系與社會(huì)公益事業(yè)
公司積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，為困難群體、教育、慈善事業(yè)、社區(qū)提供支持。公司在扶貧救災(zāi)、希望工程等社會(huì)救助活動(dòng)中積極捐款捐物。公司每年組織黨員干部到市區(qū)景點(diǎn)清除垃圾，組織人員自愿資助貧困職工，走訪慰問退休職工。
在疫情期間，公司員工參與防疫公益活動(dòng)100余人次，累計(jì)時(shí)間200小時(shí)。
公司員工在市級(jí)志愿者協(xié)會(huì)、愛心會(huì)等登記注冊(cè)的人數(shù)40余人。年度捐款捐物5000余元。
公司每年開展工廠開放日活動(dòng)，向員工家屬及社會(huì)組織提供參觀學(xué)習(xí)的場(chǎng)所。作為實(shí)習(xí)基地，為在校的大中專學(xué)生提供實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)。
2022年，公司圍繞【持續(xù)改進(jìn)、創(chuàng)新優(yōu)化】的經(jīng)營(yíng)理念，積極履行社會(huì)責(zé)任，盡管在利益相關(guān)的權(quán)益保護(hù)、環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展、公共關(guān)系和公益事業(yè)等方面取得了一些成績(jī)，但仍有較大提升空間。公司將在今后的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，進(jìn)一步強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任意識(shí)，通過多種途徑積極履行社會(huì)責(zé)任，努力為員工創(chuàng)造幸福感，為客戶主動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值，為股東雙方創(chuàng)造最大利益，為社會(huì)創(chuàng)造綠色生活，促進(jìn)公司與社會(huì)、環(huán)境及相關(guān)利益群體的和諧發(fā)展。
大連富士冰山自動(dòng)售貨機(jī)有限公司
2023年1月
